Koncernledning

Alla ledamöter i styrelsen utses av tillsynsrådet. De är ansvariga inför bolagsstämman – med andra ord inför familjen Endress som är de enda aktieägarna. Varje styrelseledamot har ett tydligt definierat ansvarsuppdrag. Det övergripande ansvaret har Endress+Hauser-koncernens verkställande direktör (VD).

Medlemmarna i Endress+Hausers styrelse är HR-chef Jörg Stegert, ekonomichef Dr Luc Schultheiss, VD Dr Peter Selders, bolagsjurist Dr Heiner Zehntner, försäljningschef Laurent Mulley, verksamhetschef Dr Andreas Mayr och IT-chef Pieter de Koning.

Vägleda företaget

Styrelseledamöterna utarbetar strategin och implementerar den i samråd med tillsynsrådet. För att kunna göra det måste de vara specialister inom sitt respektive område och samtidigt generalister. Deras uppgift är att identifiera trender och följa händelseutvecklingen för att därur härleda risker och möjligheter för koncernen.

Läs mer om kulturen och värdegrunden hos vårt familjeföretag.

Harmonisering av aktiviteter

Att dotterbolag som försäljningscenter och produktionscenter arbetar självständigt är en del av Endress+Hausers företagskultur. Det är styrelseledamöternas uppgift att harmonisera dotterbolagens aktiviteter och förena dem med koncernens strategier och målsättningar – genom specifikationer, överenskommelser, möten och diskussioner.

Läs mer om vårt världsomspännande nätverk.

Ledamöterna i Endress+Hauser-koncernens tillsynsråd ger råd till styrelsen i viktiga frågor och kontrollerar att grundläggande principer efterlevs. Större beslut kräver tillsynsrådets medgivande.

Medlemmarna är Thomas Bachmann, Steven Endress, Dr Heiner Zehntner, Mathis Büttiker (Vice ordförande), Antonietta Pedrazzetti, Matthias Altendorf (Ordförande), Sandra Genge, Thomas Kraus och Michael Ziesemer.